详细信息
| 招聘职位： 人力资源专员 | |||||||
| 职称要求： | 无 | 招聘人数: | 1 | 招聘部门： | 人力资源部 | 工作经验： | 1年及以上 |
| 性别要求： | 男 | 学历要求： | 大专 | 年龄要求： | 20-30 | ||
| 有效期： | 360天 | 所学专业： | 不限 | ||||
| 工作地区： | 温州 | ||||||
| 岗位职责： | |||||||
| 工作职责 1、负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化； 2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划； 3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备； 4、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。 5、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划； 6、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施； 7、负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷； 8、负责办理员工的各项社会保险手续； 9、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续； | |||||||
| 要求待遇： | |||||||
任职要求： 福利待遇： 1.补贴：员工可享受住房补贴/交通补贴、工龄工资、高温津贴、节日物资等各类补贴物资；
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